HOME | DISCLAIMER
Emtes

Detachering / werving en selectie

 

Uitzending & Detachering


Een specifiek project? Een langdurig zieke medewerker? Te weinig mensen om tijdelijke drukte op te vangen? Ook voor projectmatige detachering kun je bij Emtes terecht. Het verschil met uitzending is dat er door alle drie partijen een overeenkomst getekend wordt, met daarin een opzegtermijn. De medewerker wordt dus voor een bepaalde (vooraf gedefinieerde) tijd te werk gesteld. Wij hebben een enorm aanbod van vakspecialisten in kader- en uitvoerende functies, die bij ons in vaste dienst zijn. Hierdoor kun je direct beschikken over een hooggekwalificeerde, ervaren flexibele schil. Al is het maar één FTE of alleen gedurende een piek. Je profiteert van alle kennis, kunde, ervaring en van een frisse blik van onze specialisten, zonder dat je ze op de loonlijst hoeft te zetten.




Werving & Selectie


Wil je juist iemand die blijft? We hebben een enorm netwerk in binnen- en buitenland. Daarnaast werken we nauw samen met scholen, opleidingscentra, het UWV en Arbeitsamt. We laten ons veel zien op beurzen, op vacaturesites en via referral recruitment. Dat alles in combinatie met onze kennis en ervaring zorgt ervoor dat we degene die je zoekt waarschijnlijk al kennen.

 

Payrolling


Bij payrolling geef je je werkgeverschap uit handen aan Emtes, jouw personeel komt dan bij ons in dienst. Hierdoor ontdoe je je van specialistische juridische en administratieve aangelegenheden zoals de salarisadministratie, afdracht van sociale premies en bijvoorbeeld pensioenen. Dit regelen wij allemaal. Een extra bijkomend voordeel is dat jouw werknemer niet meer onder de specifieke CAO van je bedrijfstak valt, hierdoor ontloop je verplichte afdrachten aan sectorfondsen en collectieve pensioenvoorzieningen. Het voordeel is dat het verschil tussen de loonkosten voor je bedrijf en het nettoloon van de werknemer kleiner wordt. Dus ook voor payrolling kun je bij Emtes terecht.